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Notre équipe

David Nathaniel équipe exécutive Stanpro

DAVID NATHANIEL

CEO

David a rejoint l’équipe exécutive de l’entreprise d’éclairage STANDARD PRODUCTS en 1982. Il était alors chargé de la guider pour devenir la deuxième plus grande entreprise de lampes et ballasts C&I au Canada et un lauréat Platine du programme de récompenses des sociétés les mieux gérées au Canada. L’homme d’affaires a également lancé Stanpro Lighting Systems Inc. en 1994. Il s’agit alors d’un fabricant de luminaires commerciaux et industriels. C’est en 2019 qu’il annoncera ensuite la fusion de ces deux entreprises, dont il est responsable de l’ensemble des opérations. Son objectif principal est la croissance stratégique et le développement de l’entreprise afin de garantir qu’elle offre la plus grande valeur à ses clients et à ses employés.

David détient un baccalauréat en commerce de l’Université Concordia à Montréal. Il est depuis longtemps impliqué dans l’industrie électrique et siège actuellement au comité exécutif de l’EFC (Electro-Federation Canada). Il est également vice-président exécutif à la Synagogue Espagnole et Portugaise de Montréal et siège au comité des finances de l’école St-George de Montréal, où ses quatre enfants sont inscrits.

La gestion consiste à faire les choses correctement, alors que le leadership est à faire les bonnes choses.
– Peter Drucker

Robert Nadler équipe exécutive Stanpro

ROB NADLER

Président

Rob cumule plus de 20 ans d’expérience dans l’industrie de l’éclairage. Il a débuté sa carrière dans le service à la clientèle de l’entreprise Emergi-lite en 1996. Puis, il s’est frayé un chemin dans le département des soumissions et ensuite sur la route, au sein du département des ventes. C’est en 2001 qu’il a rejoint Stanpro en tant que représentant des ventes.

Peu de temps après, Rob a également pris la direction de l’équipe des ventes internes. Il a alors commencé à jeter les bases de la prochaine expansion de Stanpro. Supervisant des projets d’implémentation majeurs tels que SAP et ISO, il a une vision à 360° de l’entreprise.

En 2006, Rob se joint à notre équipe exécutive Stanpro lorsqu’il est nommé vice-président. Depuis lors, il a utilisé sa vision stratégique pour aider l’entreprise à atteindre ses objectifs en recherchant de nouvelles opportunités. Il est un joueur d’équipe et un grand collaborateur qui prend en considération les idées collectives. C’est ce qui lui permet de trouver la meilleure solution pour garantir la satisfaction des clients, stimuler la croissance des affaires et créer de nouvelles opportunités.

Les bonnes idées viennent de partout si vous les écoutez et les recherchez. On ne sait jamais qui va avoir une bonne idée.

-Sam Walton

Daniela Di-Pietro équipe exécutive Stanpro

DANIELA DI PIETRO

Vice Présidente Exécutive des Finances

Daniela travaille chez Stanpro depuis plus de 25 ans. Plus précisément, elle a commencé à y travailler en mars 1995 pour la gestion des comptes débiteurs et créditeurs. Puis, elle a occupé plusieurs postes (en comptabilité et contrôle) avant de joindre notre équipe exécutive en tant que vice-présidente des finances. Elle sera alors responsable de la supervision et de la gestion de la comptabilité, de compte-rendu, de la budgétisation et du contrôle des finances de l’entreprise.

Daniela a obtenu son titre comptable (CGA, CPA) et elle est membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA) depuis 1998. Elle est également bénévole auprès de plusieurs organisations sportives au sein de sa communauté.

La paix de l’esprit est atteinte uniquement à travers la satisfaction de savoir que l’on a fait l’effort de faire du mieux que l’on pouvait.
-John Wooden

Stephanie Bisaillon, leader human resources

STÉPHANIE BISAILLON

Directrice Ressources Humaines

Stephanie s’est jointe à l’équipe Stanpro en 2017 à titre de conseillère ressources humaines. Au fil des années, elle a pu développer ses grandes capacités de leadership en établissant de solides relations avec les différents gestionnaires de l’organisation ainsi qu’en démontrant son sens des affaires qui lui permit d’établir de solides bases et d’être promue au poste de partenaire ressources humaines. Stephanie est reconnue pour sa vision stratégique globale, son esprit dynamique et engagé ainsi que son grand souci de l’humain.

Elle a ensuite rejoint l’équipe exécutive en 2020 en tant que Leader Ressources Humaines et soutien l’équipe des ressources humaines en plus de l’équipe exécutive. Dans son rôle, elle s’assure de placer les employés au cœur des décisions organisationnelles, d’offrir de leur offrir les outils et les opportunités de développement tout en travaillant à offrir la meilleure expérience pour chacun.

Stephanie détient un baccalauréat en gestion des ressources humaines, est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec et siège sur le comité du réseau des femmes de l’ÉFC (Électro-Fédération) Québec.

Pascal Auger équipe exécutive Stanpro

PASCAL AUGER

Vice Président TI

Pascal travaille avec Stanpro depuis 2011. Il est entré dans l’industrie de l’éclairage avec plus de 20 d’expérience en TI provenant de divers secteurs. Aujourd’hui, en tant que directeur des technologies de l’information, Pascal est responsable de la direction de la stratégie technologique adoptée par Stanpro. Il gère donc les opérations globales et le service du département de technologie de l’information. L’une de ses préoccupations majeures est notamment l’amélioration du service de livraison par le biais d’un usage efficace et efficient des technologies.

Pascal détient un baccalauréat en sciences économiques. Il possède aussi un certificat en gestion de logiciel informatique de l’Université du Québec à Montréal (UQAM).

Une personne qui n’a jamais commis d’erreurs n’a jamais tenté d’innover.
-Albert Einstein

Jeff Beare Stanpro Canadian lighting company vice president of marketing

JEFF BEARE

Vice-Président – Éclairage d’urgence

Jeff a débuté sa carrière dans l’industrie de l’éclairage à l’âge de 21 ans. Passionné de l’industrie, il a travaillé pour les plus grandes compagnies d’éclairage au Canada. Il en a d’ailleurs gravi les échelons, en passant par les postes de représentant des ventes, chef de produit, directeur national des ventes, vice-président exécutif du marketing et finalement à vice-président de l’éclairage d’urgence.

Jeff a joint l’équipe exécutive de Stanpro en 2005. Il y joue maintenant un rôle primordial alors qu’il continue d’inspirer les employés et d’assurer le meilleur service possible pour nos clients.

En tant que vice-président de l’éclairage d’urgence, il est responsable de développer la marque et la différenciation de nos produits au sein de l’organisation afin d’assurer notre position de chef de file sur le marché canadien de l’éclairage d’urgence.

Les clients ne viennent pas en premier. Les employés passent avant tout. Si vous prenez soin de vos employés, ils prendront soin des clients. »

-Richard Branson

Caroline Cyr, vice-présidente opérations

Caroline Cyr

Vice-Présidente des opérations

Caroline travaille dans l’industrie de l’éclairage depuis 2011, alors qu’elle a fait son entrée chez Stanpro. Issue du département marketing, elle a gravi les échelons dans l’organisation grâce à son dévouement et à ses solides compétences en leadership. Après 5 années en gestion de diverses lignes de produits à titre de chef de produit, elle a assumé un rôle de directrice de la formation et des processus au sein de l’équipe marketing.

En l’espace de deux ans, Caroline s’est vu confier davantage de responsabilités en matière de processus d’affaires dans l’ensemble de l’entreprise, ce qui lui a permis de superviser la fusion du système SAP, lorsque Standard Products Inc. et Stanpro ont fusionné.

Puis, elle a rejoint l’équipe de direction en tant que vice-présidente des opérations au début de l’année 2022. Elle est chargée de superviser les opérations, la structure, les processus, les améliorations et les stratégies des départements opérationnels. Plus précisément, son rôle consiste à diriger les équipes de la production, de l’entrepôt, de la planification de la production et de la salle des étiquettes, du contrôle de la qualité, de l’assurance qualité et de l’amélioration continue, ainsi que des données maîtresses.

Caroline est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires de l’Université du Québec à Montréal (UQAM). Son expérience dans de nombreux départements de l’entreprise lui a permis de développer une vision large et globale de nos opérations.

« Le leadership, c’est avoir une vision convaincante, un plan complet, une mise en œuvre sans relâche et des personnes talentueuses qui travaillent ensemble. »  Alan Mulally

Adam Silverman

Directeur National des Ventes

Adam Silverman a commencé sa carrière en 2009 en tant que chef de produits marketing chez Stanpro. Au cours de ses années d’expérience dans le secteur de l’éclairage, il a joué un rôle majeur dans le domaine des ventes et du marketing, et il a contribué à la croissance globale de l’entreprise.

Aujourd’hui, Adam est le directeur national des ventes chez Stanpro.  Adam est responsable de l’ensemble de l’équipe de ventes, à la fois des représentants aux ventes et du réseau d’agents à travers le pays, ainsi que de la création et du développement de nouvelles opportunités commerciales. Il est également chargé de trouver des clients potentiels et des opportunités en fournissant un leadership et une direction pour la planification des affaires et le développement de la stratégie globale de l’entreprise. Il identifie, développe et génère des pistes de vente, et gère le processus de ventes en collaborant avec d’autres départements de l’entreprise.

Adam possède une connaissance approfondie du marché canadien, tant pour l’éclairage général que pour l’éclairage d’urgence, et il est devenu un pilier de soutien fiable au sein de l’entreprise. De plus, il participe activement à plusieurs événements liés à l’industrie.

Adam se considère comme un atout pour l’industrie de l’éclairage et il continue de grandir et d’apprendre pour accroître son impact.

« Le succès n’a pas de secrets.  C’est le résultat de la préparation, du travail acharné et de l’apprentissage de l’échec. »  Colin Powell