PDG

David s’est joint à l’entreprise de son père, Standard Products Inc., en 1982. Depuis son arrivée, il a contribué avec succès à faire de l’entreprise le deuxième plus important fournisseur de lampes et de ballasts commerciaux et industriels au Canada, ainsi qu’une lauréate de niveau Platine du programme des Sociétés les mieux gérées au Canada. En 1994, il a fondé Stanpro Lighting Systems Inc., un fabricant de luminaires commerciaux et industriels, puis a annoncé, en 2019, la fusion des deux entreprises.

À titre de chef de la direction, David dirige notre équipe de direction en mettant l’accent sur la croissance stratégique et le développement de l’entreprise, tout en veillant à ce que celle-ci continue de créer de la valeur tant pour ses clients que pour ses employés. Au-delà de son rôle de dirigeant, David est reconnu pour son approche authentique et profondément humaine. Il accorde une grande importance au bien-être, au développement et à la réussite des personnes qui l’entourent, et croit qu’une entreprise solide repose avant tout sur une équipe solide.

David est titulaire d’un baccalauréat en commerce de l’Université Concordia, à Montréal. Tout au long de sa carrière, il s’est activement impliqué dans l’industrie électrique et de l’éclairage, notamment par son engagement de longue date et sa participation auprès d’Électro-Fédération Canada (ÉFC), l’association représentant l’industrie.

Président

Fort de plus de 30 ans d’expérience dans l’industrie de l’éclairage, Rob a bâti sa carrière sur une connaissance approfondie du secteur, une grande attention portée aux clients et une véritable passion pour la croissance.

Rob s’est joint à Stanpro en 2001 à titre de représentant des ventes et a rapidement assumé des responsabilités croissantes, passant de la direction de l’équipe des ventes internes à son entrée au sein de l’équipe de direction comme vice-président exécutif en 2006. Au fil des ans, il a joué un rôle important dans la croissance de Stanpro, adoptant une approche à la fois stratégique et concrète des affaires et sachant saisir les nouvelles occasions qui se présentaient.

Depuis 2023, Rob occupe le poste de président de la division Éclairage du Groupe Ascot Capital, où il supervise les entreprises d’éclairage du groupe et continue de contribuer à leur croissance et à leur évolution.

Reconnu pour son approche collaborative, Rob croit que les bonnes idées peuvent venir de partout. Il valorise la diversité des points de vue, encourage le travail d’équipe et cherche constamment à rassembler les gens afin de trouver les meilleures solutions pour les clients et pour l’entreprise.

Vice-présidente exécutive des finances

Daniela fait partie de notre équipe depuis 1995, année où elle a amorcé sa carrière au sein de l’entreprise en assurant la gestion des comptes clients et des comptes fournisseurs. Au fil des ans, elle a occupé différents rôles au sein de l’organisation, ce qui lui a permis d’acquérir une connaissance approfondie de l’entreprise et de ses activités, avant de se joindre à l’équipe de direction du Groupe Ascot Capital à titre de vice-présidente exécutive, Finances, en 2018. Daniela détient le titre de CPA et est membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec depuis 1998.

Aujourd’hui, Daniela assure un leadership stratégique et supervise les fonctions financières et comptables de l’entreprise. Elle joue également un rôle important dans le soutien des activités de l’organisation, de ses acquisitions et de sa croissance à long terme, en contribuant notamment à assurer l’intégration réussie des nouvelles entreprises et à créer les conditions propices à leur succès.

Reconnue pour sa capacité d’écoute et son aptitude à établir un climat de confiance, Daniela a développé des relations solides et durables au fil de ses années au sein de l’entreprise. Plusieurs membres de son équipe travaillent à ses côtés depuis de nombreuses années, témoignant de la loyauté et des liens qu’elle a su bâtir au fil du temps.

Vice-présidente des ressources humaines

Stephanie s’est jointe à notre équipe en 2017 à titre de conseillère en ressources humaines et est depuis devenue une leader clé au sein de l’organisation. Elle est titulaire d’un baccalauréat en gestion des ressources humaines et membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.

Au fil des ans, Stephanie a contribué à faire évoluer la fonction des ressources humaines, qui est passée d’un rôle de soutien opérationnel à celui de véritable partenaire stratégique de l’entreprise. Elle travaille en étroite collaboration avec les dirigeants et les équipes des différentes divisions d’Ascot. Aujourd’hui, à titre de vice-présidente, Ressources humaines, elle exerce un leadership stratégique à l’échelle de l’organisation, soutenant à la fois la croissance de l’entreprise et le développement de ses employés.

Reconnue pour son solide sens des affaires et son engagement, Stephanie apporte à son travail un équilibre unique entre réflexion stratégique et approche profondément humaine. Elle prend le temps d’écouter, de comprendre les différents points de vue et de bâtir des relations solides, tout en gardant toujours à l’esprit les objectifs globaux de l’entreprise.

Vice-président exécutif – Ventes et Marketing

Gary Pounder est notre vice-président exécutif, Ventes et marketing chez Stanpro, où il dirige l’équipe des ventes et supervise plusieurs fonctions clés au sein de l’organisation.

Misant sur la collaboration et l’innovation, Gary contribue à rapprocher les équipes et à renforcer l’alignement entre les ventes, le développement de produits et l’ingénierie. Son leadership soutient le développement et le lancement de nouveaux produits, l’amélioration continue ainsi que la réalisation des principales priorités d’affaires, contribuant ainsi à la croissance continue de Stanpro.

Reconnu pour son attitude positive, sa créativité et ses grandes qualités relationnelles, Gary possède une capacité naturelle à créer des liens, à rassembler les gens et à bâtir des relations solides. Il apporte enthousiasme et idées nouvelles à son travail, créant un environnement où la collaboration peut pleinement s’épanouir et où les équipes sont encouragées à avancer ensemble.